ストレス耐性を見極める適性検査「インサイト」で、タフな人材の採用を！
| 社 名 | 株式会社 トライアンフ |
|---|---|
| 設 立 | 平成10年6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 樋口 弘和 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 所在地 | [東京本社] 東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F  [熊本BPOセンター] 熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F |
| 従業員数 | 138名（2017年6月1日時点） |
| 事業内容 | 1.人事コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、組織診断など） 2.人事アウトソーシング（給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど） 3.採用コンサルティング（人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど） 4.採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） 5.適性検査（適性検査ツールCUBICの導入、販売及び活用サポート） 6.社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 一般労働者派遣事業 許可番号 般13－301977 プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号 |
資質/性格等を測定する総合適性検査です。40因子という測定項目の細かさと、5万人の母集団に由来する精度の高さが特徴です。単価2,000円から受検可能で、ご験人数に併せたお得なプランもございます。トライアンフでは毎年約800社にCUBICサービスをご提供しており、振り返りや育成まで含めたご活用を支援しています。
面接における見極めや惹き付けといったスキルを体系化し、研修サービスとしてご提供しています。インハウス形式他、定期的に公開講座を実施中です。
貴社の採用課題に併せて最適なサービスをご提供します。採用企画から内定出しまでのコンサルティング・フルアウトソースはもちろん、初期面接や応募者管理等をスポットで代行することも可能です。
